Gente, segunda-feira foi um dia muito especial para todos nós aqui no Magazine Luiza. Em ato solene, nossa Diretora de Gestão de Pessoas, Telma Rodrigues, recebeu os prêmios e a consolidação dos resultados que apontaram a nossa companhia como a 6ª melhor empresa para se trabalhar no país. Não é o máximo?
A pesquisa é aplicada pelo Instituto Great Place to Work e a Revista Época há 15 anos e, em 14 deles, estivemos bem colocados, feito só repetido por outros dois gigantes nacionais, a Promon e a Accor.
E tudo isso em ano de muito trabalho! Ou seria justamente por causa disso? Tivemos mudanças internas, início do projeto NOS (Oracle), mudança de muitas equipes para São Paulo, a chegada dos amigos das lojas Maia, a aquisição do Baú da Felicidade e muitas outras coisas.
Mas teve algo que não mudou: a cultura de respeito e incentivo aos nossos colaboradores. Se me perguntassem, entre um post e outro, qual o segredo de vir melhorando a posição neste ranking, anos após ano, eu não teria dúvida: aqui trabalhamos em equipe, formando um time unido e com objetivos claros.
Vocês lembram que no primeiro parágrafo falei de prêmios? Pois é, foi mais de um. O Magazine Luiza também apareceu com destaque entre as que mais contratam (4º lugar) e a mais procurada por profissionais (10º lugar). Tivemos até uma estréia super bem-vinda do Consórcio Luiza, em um honroso 5º lugar entre as melhores pequenas e médias empresas para se trabalhar e a 8ª empresa com o maior número de jovens.
Tantos resultados, que à primeira vista podem parecer obtidos pela aplicação mecânica da pesquisa e rotina de entrevistas, é na verdade o lado real de valores que guardamos em nossas relações aqui dentro. Valores como ética profissional, respeito e cuidado com as pessoas não ficam só afixados nas paredes da diretoria, são elementos reais de nosso dia a dia. Trabalhamos com empatia, simplicidade e temos a humildade para aprender e evoluir sempre. Tudo isso está enraizado em nossa cultura, conhecida como “o jeito Luiza de ser”, que engloba o respeito aos nossos colaboradores, clientes e a concorrência.
E, claro, dedicamos tudo isso a você, nosso cliente, sem o qual nada disso teria acontecido ou, sequer, teria sentido.
Parabéns para nós!
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